Dịch
Sáng ngày 21/03/2025, tại văn phòng 02 đầu cầu Hà Nội và Hồ Chí Minh, Ông Lê Thanh Sơn- Bí thư Chi bộ/Giám đốc Công ty đã chủ trì quán triệt sâu rộng đến toàn thể CBCNV Văn phòng Công ty và Văn phòng CNHCM 03 nội dung 03 văn bản quan trọng do PVTrans ban hành về văn hóa doanh nghiệp và nhiệm vụ trọng tâm năm 2025 gồm:
- Quyết định số 09/QĐ-VTDK-HĐQT ngày 17/3/2025 về việc Ban hành “Bộ Quy tắc về ứng xử trong doanh nghiệp” của Tổng Công ty CP Vận tải Dầu khí;
- Thông báo số 203/TB-VTDK ngày 20/3/2025 về việc Kết luận kỳ họp lần thư IV của Trưởng BCĐ Văn hóa Doanh nghiệp Tổng Công ty CP Vận tải Dầu khí;
- Chỉ thị số 20/CT-VTDK-HĐQT ngày 18/03/2025 về chương trình hành động về thực hiện nhiệm vụ năm 2025 của Tổng Công ty CP Vận tải Dầu khí.
*Sau khi nghe quán triệt, toàn thể Cán bộ, đảng viên, CBCNV Công ty cùng nhận thức rõ tầm quan trọng của VHDN; Tổng kết những nội dung trọng tâm, đổi mới của bộ quy tắc ứng xử trong doanh nghiệp của PVTrans. Đồng thời, cùng tìm hiểu văn hóa "mãi mãi tinh thần khởi nghiệp" của VinGroup và "Văn hóa chuyển đổi số" của Viettel. Từ đó thảo luận về thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại PTT và xác định rõ trọng tâm nhiệm vụ của đơn vị cần phải cập nhật, bổ sung lại “Bộ quy tắc ứng xử trong doanh nghiệp” dựa trên nền tảng bộ quy tắc của PVTrans và đặc thù văn hóa của PVTrans-PTT. Triển khai thực thi bộ quy tắc một cách nghiêm túc, thực chất nhằm xây dựng đặc trưng văn hóa doanh nghiệp, tạo nền tảng cho quá trình phát triển bền vững của đơn vị trong thời gian tới.
* Tại buổi họp, toàn thể cán bộ, đảng viên, CBCNV cũng đã xác định rõ mục tiêu Phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu năm 2025, góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ kế hoạch 05 năm giai đoạn 2021-2025 tạo tiền đề cho tăng trưởng và phát triển trong giai đoạn 05 năm tiếp theo 2026-2030 với phương châm “Đổi mới từ cốt lõi, hội nhập chuỗi toàn cầu, bứt phá trong tăng trưởng, tạo bước chuyển xanh bền vững” theo tinh thần chung của PVTrans tại Chỉ thị số 20. Đồng thời, thảo luận các nội dung nhằm triển khai đồng bộ các giải pháp về quản trị, tài chính, đầu tư và thị trường theo 04 quan điểm trọng tâm sau:
- Triển khai thực hiện nghiêm túc các chương trình, kế hoạch hành động của cấp trên, chủ động điều hành linh hoạt, sáng tạo, hiệu quả có trọng tâm;
- Tập trung tối ưu hóa hiệu quả các phương thức quản trị bao gồm nhưng không giới hạn về quản trị biến động, quản trị rủi ro, quản trị dựa trên nền tảng số… Thấu hiểu và áp dụng phương châm “làm mới động lực cũ, bổ sung động lực mới” nhằm thúc đẩy tinh thần sáng tạo và đổi mới trong tổ chức nhằm tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững.
- Quyết liệt trong chỉ đạo, điều hành đảm bảo vừa xử lý hiệu quả các nhiệm vụ thường xuyên nhưng vẫn xử lý kịp thời những vấn đề phát sinh trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
- Tinh gọn bộ máy, tạo động lực phát triển, nâng cao hiệu quả hoạt động. Tập trung công tác phát hiện đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ, tạo bước đột phá về nguồn nhân lực chất lượng cao.
Với mục tiêu xây dựng một PVTrans-PTT phát triển bền vững trong tương lai, toàn thể CBCNV cam kết quán triệt thực thi tốt các chỉ đạo, chị thị của cấp trên, cùng quyết tâm triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp trọng tậm đã đề ra tại đơn vị.
Dưới đây là một số hình ảnh được ghi nhận tại buổi họp do Tổ truyền thông cập nhật.
